DRH, bâtissez une culture d’entreprise performante grâce à nos formations sur mesure.
Chez Socios Management, nous savons que chaque entreprise est unique, avec des défis spécifiques à relever. Forts de plus de 2000 heures d’accompagnement, nous proposons des formations sur mesure, conçues pour répondre aux besoins de vos collaborateurs. Grâce à une approche humaine et un suivi continu, nous aidons vos équipes à transformer les obstacles en opportunités, renforçant ainsi leur engagement, leur collaboration et leur efficacité. Nos solutions sont conçues pour accompagner les DRH et les dirigeants dans leur mission visant à développer des équipes performantes et à instaurer un environnement de travail positif.
Les « Plus » de
Socios Management
Ce qui rend notre approche unique et qui est particulièrement apprécié par nos clients.
- Approche intégrée : Accompagnement complet combinant diagnostic, intervention et suivi global.
- Expertise humaine : Neurocognition, leadership avancé et hypnose conversationnelle stratégique pour des solutions innovantes centrées sur l’humain.
- Analyse ciblée : Lien précis entre les besoins réels de l’entreprise et les interventions proposées.
- Personnalisation : Solutions uniques, adaptées aux spécificités de chaque client.
- Résultats immédiats : Solutions applicables dès le premier contact, avec des impacts mesurables et durables.
- Accompagnement flexible : Suivi continu ajusté aux évolutions et besoins émergents.
Des formations sur-mesure pour relever
les défis propres à votre secteur
Gestion du Stress
Gestion du stress
Créez un environnement qui favorise le bien-être et la productivité.
Motivation au travail
Motivation au travail
Inspirez et engagez vos collaborateurs pour des résultats durables.
Communication efficace
Communication efficace
Gagnez en assurance et apprenez à faire passer vos messages avec clarté et impact.
Gestion de conflit
Gestion de conflit
Désamorcez les tensions et rétablissez une collaboration efficace.
Gestion du temps
Gestion du temps
Apprenez comment maximiser votre efficacité et votre performance au quotidien.
Gestion des émotions
Gestion des émotions
Canalisez vos émotions et celles de votre équipe pour un leadership apaisé et efficace.
Management et leadership
Management et leadership
Affinez votre style de management pour équilibrer autorité, assertivité et dynamique d’équipe.
Manager ses anciens collègues
Manager ses anciens collègues
Équilibrez autorité et camaraderie pour réussir votre transition en tant que leader.
Travailler avec des collaborateurs difficiles
Travailler avec des collaborateurs difficiles
Gérez les comportements difficiles et restaurez une dynamique constructive.
Un accompagnement complet pour transformer votre entreprise
De l’identification des problèmes à la mise en œuvre des solutions, Socios Management vous aide à comprendre l’origine des dysfonctionnements et vous guide pas à pas vers une organisation plus performante et harmonieuse.
Étape 1 : Diagnostic stratégique
Identifiez les véritables causes des dysfonctionnements dans votre entreprise grâce à un audit approfondi. Nous analysons la gestion d’équipe et la communication, les relations interpersonnelles, ainsi que la nature du travail et la charge mentale. Notre diagnostic complet s’accompagne d’un rapport détaillé comprenant des recommandations personnalisées.
Étape 2 : Implémentation du plan d’action
Après le diagnostic, nous déployons le plan d’actions sur mesure conçu pour votre entreprise. Pendant six mois, nous accompagnons vos équipes dans l’adoption des changements à travers des formations ciblées, un suivi individualisé et un soutien renforcé pour vos managers. Cette étape garantit une mise en œuvre efficace et des résultats durables.
Étape 3 : Accompagnement et clôture
Nous accompagnons vos équipes tout au long de la transformation avec un suivi régulier, des supports adaptés et une évaluation finale pour mesurer les progrès. Cette étape garantit que les acquis sont bien intégrés et que votre entreprise reste sur la voie du succès.
Ils nous ont fait confiance
Séverine GUILIN
Fondatrice de Socios Management, Séverine Guilin possède une solide expérience dans les secteurs privé et public. Spécialiste en conduite du changement, leadership et neurocognition, elle est certifiée par des institutions reconnues comme l’ICF et l’Institut Milton H. Erickson. Elle combine expertise et approche humaine pour accompagner les entreprises vers des résultats concrets.
CONTACT
Notre différence ? Aucune proposition standard, mais un service toujours personnalisé.
Par conséquent, rien de mieux qu’une rencontre pour apprendre à mieux nous connaître.