Diagnostic/audit
Identifier clairement le problème pour mieux le résoudre
À quoi sert un diagnostic, un audit ?
Comment peut-il vous aider à résoudre votre problématique ?
Établir un diagnostic ou un audit, c’est en fait réaliser un ‘état des lieux’ de la situation dans votre entreprise. Celui-ci permet de mettre le doigt sur le problème rencontré et de développer différentes pistes pour le solutionner.
UNE VISION CLAIRE
Interroger et écouter le personnel et les dirigeants de l’organisation. Recueillir, analyser et trier un maximum d’informations et de documents. Cette approche à la fois humaine et minutieuse me permet de comprendre à la fois la réalité concrète et objective, le ressenti, les demandes, les attentes des uns et des autres.
Dresser cet état des lieux nous aide, vous, votre équipe et moi-même, à avoir une vision plus claire du contexte, et à bien identifier la problématique que vous rencontrez. Avoir conscience du problème, c’est déjà parcourir la moitié du chemin vers sa résolution
RÉSOUDRE PAR L’ACTION
L’étape suivante ? Vous faire des recommandations, vous proposer des pistes pour résoudre le problème. Il s’agit parfois de mieux faire remonter des informations, de rectifier ou peaufiner un processus, de remplacer un matériel obsolète… Je suis à vos côtés pour trouver les solutions adéquates, mais je vous accompagne aussi pour les mettre en œuvre. Et passer ainsi de la réflexion à l’action concrète.